Подбор персонала для фаст-фуда
Компания RestConcept с 2006 года организует подбор персонала для фаст-фуда. В нашей базе данных десятки резюме, оставленных опытными специалистами. Считаем, что для создания сплоченного коллектива одних профессиональных навыков недостаточно, поэтому серьезно относимся к анализу личных качеств соискателей. Четко представляем портрет идеального сотрудника зала и кухни. Учитываем характеристики с предыдущих мест работы.
Бездарно выполненный подбор персонала для фаст-фуда может привести к негативным последствиям. Резкий, бестактный руководитель, способен в течение недели превратить рабочий процесс в нервотрепку, и накаленная обстановка приведет к уходу ключевых сотрудников из заведения. Отталкивающая внешность барменов вызовет недовольство гостей, а повара-недоучки будут готовить невкусные блюда.
RestConcept поможет ресторатору избавиться от негативных моментов. На руководящие позиции выбираем только уравновешенных, тактичных людей, способных создать в коллективе благожелательную атмосферу. Рекомендуем улыбчивых, коммуникабельных барменов, которые нравятся гостям. Тщательно проверяем квалификацию поваров перед приемом на работу.
Ресторатор, заказавший подбор персонала для фаст-фуда у нас, может быть уверен в том, что его заведение будет работать успешно. Стабильность и рентабельность предприятий общепита наполовину зависит от коллектива, поэтому выбираем только опытных специалистов, обладающих выдающимися профессиональными и личными качествами.
Подход в подборе персонала для фаст-фуда
Мы знаем, как выбрать достойный персонал. Перед записью на собеседованием проводим анкетирование и тестирование кандидатов, отсеивая нежелательных сотрудников еще на первом этапе. Работники кухни, рекомендованные нами, быстро справляются с приготовлением блюд, официанты стрессоустойчивы и коммуникабельны, а шеф-повара и администраторы обладают лидерскими качествами и управленческим талантом.
Наш опыт позволяет выполнить комплексный подбор персонала для фаст-фуда. Если заказчику нужны отдельные специалисты, без труда комплектуем штат менеджерами, шеф-поварами и работниками раздачи. Рекомендуем сотрудников, способных моментально включиться в рабочий процесс, без длительного обучения.
Помогаем экономить оборотные средства, грамотно распределяя обязанности между работниками и сокращая штат.
Наш персонал в фаст-фудах
.jpg)
Наша компания проводит подбор персонала для фаст-фуда на следующие вакансии:
- барменов — работают на раздаче, или за барной стойкой;
- кассиров — осуществляют расчеты с гостями;
- официантов — обслуживают посетителей;
- администраторов — выполняют административные задачи;
- управляющих — организуют работу всего персонала;
- менеджеров — управляют закупками и работниками;
- поваров — быстро готовят блюда;
- шеф-поваров — организуют работу кухни.
После завершения нашей работы, у владельца заведения будет полный штат сотрудников, готовых сразу приступить к выполнению своих функций. Берем на себя все этапы подбора персонала, экономя время и деньги заказчика. Не предлагаем на вакантные должности людей, которые были замечены в воровстве, или в мошеннических действиях. Для этого досконально проверяем биографию.
Наша компания способна гарантировать результат и оказать сервисную поддержку в любой момент. Проводим бесплатные консультации даже когда штат полностью укомплектован. За 10 лет работы мы подобрали 200 работников для 70 фаст-фудов, которые успешно принимают гостей и сейчас.
